8月27日，队机关党支部组织开展“人均四万五，我们怎么干”大讨论活动，机关和生活服务公司全体工作人员参加了大讨论活动学习座谈会。会议由机关党支部书记张玉灿主持。

会上，与会人员集中学习了关于地勘单位深化改革与规范管理的文件，《综合地质大队机关效能考核暂行办法及效能建设制度》，与会人员聚焦改革形势、机遇优势、矛盾问题、发展目标，重点围绕“加强机关效能建设”、“激发内生动能”、“开源节流”进行了讨论。

会议认为：人均拨款减少大半，求生存、谋发展已是我队当务之急。我们机关每名职工都要认清形势、统一思想，用实际行动投身改革，支持改革，共同答好地勘单位深化改革、转型发展的时代问卷。

会议还明确了“加强机关效能建设、激发内生动能、开源节流”的方向和具体举措。一是调动机关后勤人员的工作积极性，提质增效。要定岗定员定责，严格落实《队机关效能建设考核暂行办法》，用好考核结果。二是完善薪酬分配制度，奖勤罚懒，多劳多得，收入向一线倾斜，向开拓市场者倾斜。三是精简机构，分流人员，构建“小机关，大实体”模式；严格“三公经费”使用，减少基地维修、离退休和不在岗职工补贴等非生产性支出，把资金用在增加设备投入、促发展上。（毛继华）