近日，队修订印发了《综合地质大队差旅费管理办法》及《综合地质大队野外工作津贴标准》。两项制度涵盖了出差审批、费用标准、报销管理等多个方面，旨在规范我队差旅费报销及野外施工作业人员的津贴发放，深化内部控制，优化财务管理。两项制度在起草酝酿阶段...

4月20日至21日，地环分队组织职工参加“金属非金属矿山及尾矿库隐蔽致灾因素普查规范解读暨隐蔽致灾因素普查技术及报告编写”培训会。培训以线上直播的方式开展。授课专家围绕《矿山隐蔽致灾因素普查规范（征求意见稿）》解读，普查资料收集与分析，采空...

3月15日，队党委会研究通过了地环分队绩效考核办法第二次修订方案。地环分队绩效考核办法本次修订主要调整了部分绩效系数和考核细则，增加了会务、市场开拓、清理债权债务、学习等四项激励性考核指标，旨在激发职工成长活力，提振干事创业精气神，推动事业...

3月16日至17日，地环分队组织职工参加了“建设项目用地预审报批、节约集约用地论证分析专章编制及临时用地复垦方案编制培训”，为寻求新的经济增长点、推进高质量发展提前布局。培训会上，专家就建设项目用地预审报批的政策、流程和材料编制进行了详细解...

近日，地环分队试点了在线考勤打卡，在推进无纸化办公方面迈出了创新步伐。该队此次试点工作灵活使用了微信考勤打卡小程序，通过设置考勤人员名单、日期、时间段、定位、指定WIFI连接状态等限制条件，确保了考勤打卡真实有效。该种方式简化了考勤流程，提...

1月27日至28日，安徽省地球物理学会2023年学术年会暨地球物理科技推广专家大讲堂在淮南举行。我队组织3名专业技术人员参加本次会议。会议期间，来自中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽理工大学、省内科研院所、地勘单位和相关企业等200余人参...

近日，地环分队已顺利完成2023年度的绩效考核工作，并向职工通报了此次考核结果。地环分队1月中旬启动2023年度绩效考核工作，考核严格按照2023年3月修订的《地环中心绩效考核办法》，对分队职工过去一年的工作进行了全面细致的评估与总结。根据...

1月22日下午，三公司召开全体职工大会，宣布三公司负责同志调整决定。队党委委员、副队长崔海源主持会议并讲话。党办负责人、三公司全体干部职工参加会议。会上，党办负责同志宣布任职文件。王迎同志任综合地质大队三公司经理，吕伟同志改任综合地质大队总...

近日，我队开展了“小金库”自查工作。自查工作以省委办公厅、省政府办公厅《关于全面构建“小金库”防治长效机制的意见》为指导，由队财审科牵头落实，对全队各经营单位进行了全面排查，未发现设有任何形式的“小金库”。同时，通过公示承诺书积极宣传文件精...

1月13日至14日，地环分队组织职工参加了水资源基础调查专题培训班，为新一轮的自然资源调查提前布局。地环分队聚焦自然资源部关于开展水资源基础调查工作有关部署，打好提前量，组织职工参加本次专题培训。参训专业技术人员利用周末两天时间完成了线上培...

近日，地环分队公示了2022年绩效考核奖发放情况，并张贴了该队经营发展趋势图和项目进度表。持续深化收入分配制度改革是我队积极探索推动地勘事业改革的重点工作之一。2021年，随着《综合地质大队绩效工资分配暂行办法》的实施，我队开始对绩效考核管...

近日，地环分队为每名职工购买了心理测评年卡，便于职工全年无障碍自行开展心理体检。地环分队聚焦现如今工作生活节奏加快，心理健康问题凸显的现状，连续两年为职工提供心理体检特殊福利，帮助职工更好地了解自己、认识自己、完善性格、开发潜能，引导职工关...

为助力新一轮找矿战略行动，局于11月9日至10日在812队举办华冶局青年学术交流会。全局各单位青年技术代表参加交流会。我队地勘分院5名同志参加了交流。本次交流分为室内学术交流、野外现场观摩两部分。室内围绕地区地质特征、成矿预测、找矿方向、新...

近期，我队分产业召开了债权债务清理专项会议六次，队党委书记、队长汪国际主持会议，队党委班子成员、各经营单位负责人、财务工作人员参加会议。会上，队各经营单位负责人认真分析了每笔债权形成原因，汇报了债权债务清理进展情况。针对清理工作存在的难点问...

9月8日，队党委书记、队长汪国际带队赴和县自然资源和规划局开展走访交流。和县自规局副局长黄宏斌代表该局对我队的到来表示欢迎，对我队派员挂职、提供技术支持表示感谢，希望我队在矿产资源、生态修复、图斑核查、耕地林地管理与保护等方面继续为地方提供...