11月27日至12月2日，我队四名科级干部参加局第一期科级干部培训班。队劳动人事科科长卜习银作为学员代表之一在结业式上作交流发言。

卜习银：首先谈一下参加这次培训班的感受：一是授课教师水平高，培训内容紧贴工作实际。如汪兴福老师以《以中国式现代化推进中华民族伟大复兴》为题，全面系统讲解了新时代新征程中国共产党的使命任务，从多角度、多维度介绍了中国式现代化的发展路径，有高度、有深度、有广度；江增辉老师讲授的《坚持绿色发展，共享美好安徽》，使大家深刻认识到加强生态文明建设的重大意义；马静老师讲授的《做实干家，也要做宣传家》，阐述了新时期宣传思想和意识形态工作的重要性，提出了“做好实干是本分，做好宣传是本领”的观点。这些课程很好地引导和帮助我们深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的深刻内涵和精髓要义，为我们立足岗位抓好贯彻落实指明了方向。二是教学形式多样化，生动活泼入脑入心。此次培训有课堂教学、观看视频、现场教学、交流研讨，形式丰富多样，充分调动了大家的学习兴趣和积极性。这样的教学形式接地气、有新意、有创意，营造了团结、紧张、活泼的浓厚学习氛围。三是培训纪律严明，传导压力收获大。此次培训班纪律严明，考勤严格，五天的学习时间，安排了两次交流研讨，大家在结束每天的学习任务后，仍然抓紧时间复盘总结提高，在感受压力的同时，也真正做到了沉下心来踏实学习。

其次，谈一下此次培训班给我的启示。一要提高思想意识，努力成长为能担重任的高素质干部。江增辉老师在课堂上说“干部的行动和语言是有力量的，它影响着单位政治生态和工作氛围”。作为青年干部，我们要认真对标“忠专实”“勤正廉”的要求，坚定理想信念，持续提升自身素质，积极开展工作，把责任扛在肩上，落实在行动上，在单位发挥正能量和示范带动作用。二要提升宣传本领，更好为经营实体和职工服务。我在队机关劳动人事部门工作，工作内容与职工的切身利益息息相关，历来也是矛盾多发易发部门。我们不仅要熟练掌握业务流程，吃透文件、会议精神，公正公平执行政策规定。更要学习如何把政策宣传好，把职工的疑难困惑解释好，争当既会做又会说的“好把式”。三要发挥职能部门作用，助力单位和谐发展。单位的发展离不开人才队伍建设。作为人事部门，要为单位引进合适的人才，做好人才的管理和开发；优化绩效考核制度，发挥考核指挥棒作用；建立完善的选人用人制度，打通人才晋升通道；建立和谐的用工用人环境等，为单位发展提供人才支撑。