近日，地环分队已顺利完成2023年度的绩效考核工作，并向职工通报了此次考核结果。

地环分队1月中旬启动2023年度绩效考核工作，考核严格按照2023年3月修订的《地环中心绩效考核办法》，对分队职工过去一年的工作进行了全面细致的评估与总结。根据《办法》，绩效考核体系涵盖生产经营评分、纪律评分、品行评分三大核心评分项，分别考核职工在各类项目中的实际参与度、完成度；日常出勤情况、任务执行度、遵守规章制度情况；工作责任意识、团队协作精神和社会公德心等情况。

考核过程秉持公平、公正、公开原则，经过了职工自我评价、初评分、征求反馈意见以及最终评分等多个环节，确保了考核结果的客观性和准确性，能够真实反映每位职工实际工作表现。考核结果将用于该年度奖励性绩效工资发放。

此次考核让职工感受到自己一年的工作和付出得到了尊重和肯定，他们表示将以此为动力，进一步提升专业技术能力，认真工作，继续为地质事业高质量发展贡献更多智慧力量。