职工医疗互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济保障活动。职工只需缴纳几十元保费，当出现患病或意外灾害等情况时，便可获得万元到数万元的赔付，既减轻了患重病职工家庭的经济负担，又减轻了单位的经济负担，真正发挥了一人患病、八方援助的作用。

我队互助保险工作始于2000年，该项工作已坚持16年，为在职职工购买了团体意外互助保险、女职工特殊疾病互助保险保险，实现了全队在职职工参保的全覆盖。一是领导高度重视。我队互助保险工作之所以取得较大的成绩，主要取决于队党政领导、队工会对互助保险工作的重视和支持，队行政每年都坚持为职工互助保险工作提供资金保障。二是宣传到位，精心组织。分管领导亲自抓，队工会积极组织，采取多渠道、全方面的舆论宣传，多次召开互助保险工作专题会和座谈会，发放宣传材料，使广大职工进一步了解职工互助保险给职工切身利益带来的好处，引导广大职工提高自我保障意识，激发了广大职工的参保积极性。三是做好理赔，树立信誉，取信于职工。队工会急职工之所急，想职工之所想，简化办事程序，提高办事效率，处处为基层和职工提供方便，并及时为出险职工报案，及时办理赔付手续。近三年来，队工会为10名出险职工办理了“职工团体意外互助保险”理赔手续，累计理赔17400元，为2名出险女职工办理了“女职工特殊疾病互助保险”理赔手续，累计理赔49600元。

职工互助保险工作的开展，充分体现了队党政领导对广大干部职工的关心和爱护，在一定程度上减轻了职工因意外或生病所带来的精神上、经济上的压力，解决了职工的后顾之忧，促进了单位的和谐与发展。（殷凤玲  供稿）