我队作为一个有60年建队历史的省属驻马地勘单位，取得了1处特大型、8处大型和多处中小型矿床的找矿成绩，为安徽省的地质找矿做出了应有的贡献。但我队相对封闭，与地方联系不够紧密，沟通不畅，服务地方经济发展不够。在地勘单位分类改革的今天，加强与地方政府的联系，主动服务地方政府、为政府分忧解难，进而在城市地质、环境地质、地质灾害治理、生态文明建设等方面，拓展服务领域，是我队转型发展的必由之路。

为此，在局领导的关心支持下，我队主动做好干部外派工作。其目的，一是主动融入地方，搭建起我队与地方部门联系的桥梁和纽带，进而提升我队在地方上的知名度。二是学习先进企业、地方行业主管部门的先进经验。三是主动宣传我队，寻求我队产业发展与地方经济建设的契合点，进而推动地质服务延伸领域市场建设。

干部外派是我队积极应对地勘单位分类改革的一次有益尝试。挂职干部们上任的第一天，双方都达成了在今后工作中加强沟通交流合作的良好愿望。   （张玉灿 供稿）